人力资源与公共事务部考核期向全公司正式报告的各类事故和治安事件发生次数。各类事故协助调查,主动查处或发现各类突发事件、事故隐患、违纪违规、违法行为。由直接领导考核考核期向全公司正式报告的各类事故和治安事件发生次数;主动查处或发现各类事故隐患、违纪违规违法行为而下发的隐患整改通知书或违规通知书的次数。由直接领导进行考核 。经理或总经理检查查出严重不合格项,1项扣5分,明显不合格项扣3分。恭喜,此资源为免费资源,请先登录 下载价格:免费 立即下载 上一篇2020企业最全绩效考核KPI指标库word模板免费下载 下一篇财务部KPI岗位绩效考核表Word模板免费下载
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